Journeyman/Master Plumber Roswell

Journeyman/Master Plumber

Full Time • Roswell
If job security, top pay, excellent benefits, and career advancement representing a well-known national brand are what you're looking for, Mr. Rooter of Impact Homes Services is the company for you. We pride ourselves on being a great place to work, providing excellent pay (our most experienced plumbers can earn in excess of $100,000 per year), competitive benefits and commission packages!

Compensation and Benefits:

  • $60,000 – $240,000/Year
  • Health Insurance: Medical, Dental and Vision
  • Company Paid Life and AD&D Insurance
  • Short and Long Term Disability Insurance
  • 401(k) Retirement Savings Plan and Company Match (50% of elective deferral up to 4%)
  • Monthly Bonuses from $500-$2000 for top performers
  • Paid sick, personal, vacation and holidays
  • Sales and Field Education/Training
  • All Expenses Covered to Acquire Georgia Plumbing License
  • Dispatching from Your Home
  • Overtime Pay on Commission
  • Uniforms (including belts and boots) provided, washed and returned regularly
The new owners of Mr. Rooter Plumbing of Atlanta have a large regional organization with many nationally recognized, leading franchise brands within the hotel, restaurant, and retail industries. As a result, Mr. Rooter Plumbing of Atlanta is now able to offer a comprehensive compensation and benefits package and that is absolutely one of the best you will find in the home services industry – anywhere!

Responsibilities:

  • Diagnose and fix basic to complex issues on plumbing systems
  • Perform drain cleaning on plumbing systems
  • Install water heaters
  • Create and maintain a clean work area on site and in your truck
  • Identity proper materials and quantities for projects
  • Carefully and thoroughly create and present estimates on iPad to customers and receive signatures before beginning any of the work
  • Able to confirm, without a doubt, that you are leaving each job site with a customer who is 100% satisfied or calling a manager before departing
  • Keep company vehicle and equipment properly serviced, stocked, clean and in good working order and condition
Requirements:

  • 3-5+ years of service experience required, both residential and commercial
  • Journeyman or Master Plumbing License (or ability to sit for the test ASAP)
  • Can-do attitude and commitment to excellence in the service you provide
  • Experience and a love for serving homeowners
  • Superb attention to detail and follow up
  • Track record of being on time
  • Quick to receive and apply training feedback and opportunities for growth
  • Professional appearance and demeanor
  • Bright and friendly attitude
  • Able to pass a background and drug screening test
  • Valid driver's license with a clean driving record
  • Ability to operate all tools necessary for the craft
We are committed to being the Employer of Choice for Plumbers in Metro Atlanta. This means providing you, our new team member, with a thorough and seamless onboarding and ongoing training process, keeping you booked with quality appointments and paying for you to acquire your Georgia Plumbing License (if still needed) so you can achieve your personal and work goals.

Please reach out to us if this sounds like an environment where you can thrive and help us as an organization be the best in the industry. Apply today and our recruiting specialist Courtney will Follow up with you! If you or someone you know is a great fit, you can also send a resume and contact information to staffing@impact-rto.com.

Supplemental Pay
·         Commission pay

·         Other

Work location
·         One location

 
Compensación: $60,000.00 - $240,000.00 per year

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





*All independently owned and operated franchised businesses operate under the service brands’ marks, trademarks, trade names, logos, emblems, slogans, or other indicia of origin in connection with the Mr. Rooter Plumbing® franchise system within a specified geographical area. Only the independently owned and operated franchised business shall have any interaction with or authority for its business and make all employment related decisions related to its franchised business.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

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Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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